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Teamleiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)
- Arbeitsort flexibel vereinbar
- VZ/TZ
- ab sofort
Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.
In dieser Position stellst du sicher, dass die Teamkolleg*innen einheitliche Standards an ihren Standorten implementieren, evaluieren und ggf. adaptieren, um den pädagogischen und generellen Qualitätskriterien von SOS-Kinderdorf zu entsprechen.
In dieser Position stellst du sicher, dass die Teamkolleg*innen einheitliche Standards an ihren Standorten implementieren, evaluieren und ggf. adaptieren, um den pädagogischen und generellen Qualitätskriterien von SOS-Kinderdorf zu entsprechen.
Deine Aufgaben
- partizipative Standardentwicklung gewährleisten
- Wissenstransfer fördern, gewährleisten und vergesellschaften
- Schnittstellen-/Knotenpunkt-/Impulsgeber*innen-Funktion zu anderen Prozessen
- methodische und pädagogische Individual- und Teamexpertise auf- und ausbauen
- Kinderschutzagenden österreichweit wahrnehmen
- Monitoring-Agenda
Was du mitbringst
- abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs- und/oder Sozialwissenschaften bzw. Soziale Arbeit
- Kenntnisse und Vorwissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) von Vorteil
- Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Qualitäts- und Risikomanagement, Beratung und Coaching von Vorteil
- Leitungs- und Führungserfahrung
- soziale Kompetenzen: Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit, hohe Ambiguitätstoleranz und Flexibilität
- Methodenkompetenz: Projekt-, Prozess- und Innovationsmanagement, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Was dich erwartet
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits:
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungen, Supervisionen
- betriebliche Zukunftsvorsorge
- monatliche Kinderzulage
- Sabbatical, Bildungskarenz/Bildungsteilzeit
- Homeofficemöglichkeit
- uvm…
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.468,21 und € 4.119,47.
Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Kontaktperson für diese Stelle
Herr Mag. Christian Rudisch, SOS-Kinderdorf Geschäftsleitung
