Login
Sign Up
Mitarbeiter*in Flexible Hilfen (m/w/d)
- ab sofort
SOS-mobil ist ein Angebot von SOS Kinderdorf zur Aktivierung und Stärkung von Familienressourcen mittels aufsuchender Kinder-, Jugend- und Familienarbeit. Im Rahmen der Flexiblen Hilfen unterstützen, begleiten und stärken wir im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe Familien in belastenden Lebenssituationen. Dies erfolgt in enger Kooperation mit anderen Kinder- und Jugendhilfeträgern. Wir wollen durch eine aktivierende, ressourcenorientierte Haltung positive Veränderungen in der Lebenswelt der Familien initiieren. Im Mittelpunkt der Arbeit von SOS-mobil stehen das Kindeswohl und die Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb ihres familiären und sozialen Umfeldes.
Deine Aufgaben
- Einzelfallhilfe – Erstellung, Ausgestaltung und Umsetzung von sozialpädagogischen Unterstützungskonzepten; zeitlich begrenzte, passgenaue sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in deren Lebensumfeld
- Fallunspezifisches und fallübergreifendes Arbeiten in Projekten – Präventionsarbeit
- Dokumentation, Berichtslegung
- Arbeit im Team, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene oder laufende, in Österreich gültige psychosoziale Ausbildung für Sozialarbeit, Psychologie, (Sozial)-pädagogik oder Ähnliches (mind. 120 ECTS)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien wäre wünschenswert
- Flexibilität, Planungskompetenz, Kooperations-, Kommunikations-, und Reflexionsfähigkeit
- Führerschein B und Privat-PKW
Was dich erwartet
- multiprofessionelles dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeit mit freier Zeiteinteilung (5-Tage-Woche)
- Diensthandy und –laptop
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, eigene Stärken in Projekten einzubringen
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeitenden Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits (z.B.: zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, Kinderzulage, Zukunftsvorsorge, etc.).
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.418,67 und
€ 2.931,71 und bei 38 Wochenstunden zwischen € 3.063,65 und € 3.713,50. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
6.Urlaubswoche
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Jasmin Mohadjer, Pädagogische Leiterin SOS-mobil
Tel. +43 676 88144856
Tel. +43 676 88144856
