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Familienpädagoge*in (m/w/d)
- in einer Kinderdorffamilie ohne Lebensmittelpunkt in Altmünster
- 30-39h/Woche , im Turnusdienst
- ab sofort
Unsere Vision – Jedem Kind ein liebevolles Zuhause! Als Mitarbeiter*innen von SOS-Kinderdorf ermöglichen wir Kindern und Jugendlichen ein sicheres Aufwachsen.
In der Kinderdorffamilie leben derzeit 5 Kinder zwischen 5 und 9 Jahren. Als Familienpädagoge*in arbeitest du gemeinsam im Team an der Erreichung der Entwicklungsziele der Kinder, die zur Identitätsfindung, Erreichen von Selbständigkeit und zum Verantwortungsbewusstsein beitragen.
In der Kinderdorffamilie leben derzeit 5 Kinder zwischen 5 und 9 Jahren. Als Familienpädagoge*in arbeitest du gemeinsam im Team an der Erreichung der Entwicklungsziele der Kinder, die zur Identitätsfindung, Erreichen von Selbständigkeit und zum Verantwortungsbewusstsein beitragen.
Deine Aufgaben
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen
- pädagogische Alltags-, Haushalts- und Freizeitgestaltung
- Tagesstrukturierung und Erlebenswelten schaffen
- Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen
- Betreuungsplanung inkl. Dokumentation/Berichte
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, die von der oberösterreichischen Landesregierung anerkannt wird (z.B.: Kolleg für Sozialpädagogik,…)
- Freude an der Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- hohe Reflexionsfähigkeit, Kooperations-, Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit
- offene, ressourcenorientierte Haltung und Lebenserfahrung
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Was dich erwartet
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten. Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits.
- Onboarding – Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näherbringen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Karrierechancen
- Supervisionen
- betriebliche Zukunftsvorsorge
- monatliche Kinderzulage
- Sabbatical: Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit gewähren wir dir eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen
- Bildungskarenz/Bildungsteilzeit
- uvm…
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.180,76 und € 3.855,45 zzgl. Zulagen für Wochenenddienste.
Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
6.Urlaubswoche
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Kontaktperson für diese Stelle
Herr Josef Hoffelner, Pädagogischer Leiter
