Login
Sign Up
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
- Kinderwohngruppe Seekirchen
- 30h/ Woche
- ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In unseren Kinderwohngruppen im SOS-Kinderdorf Seekirchen leben jeweils sechs Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren, die von einem multiprofessionellen Team betreut und begleitet werden. Wir suchen derzeit (Sozial-) Pädagog*innen, Psycholog*innen oder Sozialarbeiter*innen.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Team der Kinderwohngruppen
- Pädagogische Begleitung im Betreuungsprozess der Kinder und Jugendlichen
- Unterstützung in Krisensituationen
- Arbeit mit dem Herkunftssystem
- Freizeitpädagogische Aktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen
- Lernunterstützung im Einzel- und Gruppensetting
- Beteiligung von Kindern und Jugendlichen fördern
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene Ausbildung nach §22 S.KJHG im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik/Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Psychologie, Psychotherapie (mit mindestens 180 ECTS-Punkten zertifiziert) oder Elementarpädagogik
- du befindest dich im letzten Semester einer der oben genannten Ausbildungen
- Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Interesse an Freizeitpädagogik, Lernunterstützung und Jugendarbeit
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Verlässlichkeit und Organisationsgeschick
- stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein B und Fahrpraxis
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.105,16 und € 2.616,02. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
6.Urlaubswoche
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Flexbible
Arbeitszeiten
Flexbible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Karrierechancen
Karrierechancen
Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Fort- und
Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontaktperson für diese Stelle
Herr Mag. Thomas Stangl, PhD, Pädagogische Leitung
